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第893章分与合(2 / 2)

“这便是刻在东西人民骨血之间的文化基因!”

“想改是十分困难的。”

“除非走上修心悟道的修行之路。”

“当然这也便不是说一定要放弃世俗生活的。”

“至于未来如何,也只能让时间来回答!”

“华夏在处理民族问题上,那也是采用合的思维。”

“那就是中央领导之下的民族区域自治。”

“M国却一直存在着黑白对立的矛盾问题。”

“这个是有种族歧视在里面的。”

“我们华夏却没有这样的事情发生。”

“只要你认同华夏文明,那么你就可以称之为华夏人。”

“不管你在那个地方,是什么种族,做什么职业!”

“这是对文化认同的心理接受方式。”

“也只有合的思维,才能处理好各大民族问题。”

“另外就是中西医的区别!”

“他们同样是分与合在医学上的表现!”

“西医的分,就是头痛医头,脚痛医脚!”

“将人体分为若干个部分来治理。”

“甚至是左而医生不治右耳,右而

耳医生不治左耳。”

“这就分得太过分了吧!”

“而且还没有合的系统观念!”

“人体是一个整体,它们是相互联系相互影响的。”

“这就是为什么中医选择头痛不一定医头,脚痛不一定医脚的原因。”

“这就好比工厂的流水线作业。”

“上一个工作岗位将产品堆积,而下一个步骤却无产品可做。”

“那么我们能够说下面那个人在偷懒吗?”

“这显然不合理啊!”

“下游的病就是由于上游的问题而引发的并发症!”

“所以说,关键问题不再下游,而是上游。”

“下游只是结果,上游才是关键!”

“人不要只盯着表面现象,而是要透过现象看清本质!”

“中医讲求,同病异治,同病不同药。”

“异病同药,异病同治。”

“这便是抓住主要矛盾来处理问题。”

“上游的主要矛盾解决了,下游的结果便会改变的。”

“因为人体的系统可以调节过来。”

“就像流水线上一样!”

“最后我们来说说公司方面的事情吧!”

“西方公司会把一个工作分为若干个小任务。”

“然后各自负责各自的部分。”

“只要一合起来便可以完成任务了。”

“可是,这便没有了系统观念!”

“就像一台组装的汽车,那也是需要系统磨合的。”

“型号和频率都处于相同的条件之下,才能够完美运行。”

“否则容易出现车祸的!”

“西方科学家已经明确表示,他们可以做出人体的任何一个部件。”

“却就是造不出人来!”

“要知道不管是人体,人类社会,自然环境,那都是有系统的。”

“当然都是在天地法则里运行的。”

“也永远跳不出这个大系统的看控制和影响!”

“而华夏公司则会强调把整个工作做到位!”

“要是谁没有处理好这个问题,那么直接找他们的负责人。”

“也就是头头!”

“所以,在华夏出现了什么大事情,那一般被免职的都是大人物。”

“毕竟,工作都是由大人物来安排的。”

“上面要的是整个工作完成,至于怎么做那就是这个负责人的安排了。”

“所以说,负责人一定会从大局,整体出发,来安排各自的事情。”

“与西方不同的是,在公司章程里面会加上一个其它。”

“这样才能更加合理的完成任务。”

“一切都是为了大目标,那些细枝末节倒是可以自行调节!”

“这也是合的精神!”

凤儿十分详细的解释道,生怕他们听不懂!

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