循着争吵声，俩人来到人事部。
人事部总共三个人。一个主管，两个文员。主管王涵，三十多岁，老公李学童在公司做采购。夫妻俩都三十多岁，本科同学。因为他们找工作的时候本科还有竞争力，所以两个人初进公司，总经理姚园还是很器重俩人。一个分到了人事，一个分在了采购部。说是采购部也就俩人，主要采购一些生活物资，办公用品，至于生产原料，有总公司指定供应商供应，他们是没有采购权的，也没有必要。量小单独采购不合适。
这十年来，俩人本本分分，一个慢慢熬到了人事主管，据听说采购部主管是总经理亲戚，老公虽然没能更进一步，但正常来说，采购部能做这么久，肯定也是吃饱喝足。
见到燕贝贝俩人进来，王涵急忙起身打招呼。随后把事情讲述了一遍。
事情本身倒是简单，有两个员工一起举报另一个小姑娘偷手机。王涵调过监控，偏偏偷手机的女孩的工作台监控是看不到的。事情就麻烦了，然后双方争吵起来，一个说没偷，被冤枉。另两个女孩非说她偷了，然后就开始骂了起来。被说偷手机的女孩一个人身单力薄，偏偏又没办法证明自己，又急又怕就哭了起来。
手机已经在女孩口袋里找到，现在放在办公桌上，智能机大概两千元左右。一旦报警这金额基本就够立案了。看着简单的事处理起来却不好入手还不能随便给结论。
林青脑子里闪过一个画面，心里有点明白但也更糊涂了，所以也不敢给意见。至于燕贝贝是两眼摸黑，员工都不认识，讲经济讲管理她能当现场所有人的老师，但遇到这种问题，她也不过就是刚大学毕业一年的小女孩。争吵的三个女孩看见公司领导都陷入思考也停止了争吵。
办公室突然安静，每个人都有些不自在。林青知道这女孩肯定是被冤枉的，本以为是两个朋友之间借手机玩没想到居然是栽赃，但是他也没有证据证明。何况在不知道两个女孩为什么要栽赃的原因的时候，这时候的证明只会使情况更复杂。其他人自也有不自在的缘由。
这时，门又开了，进来的是生产主管何骏。四十多岁，一进来就笑着对燕贝贝说，燕总，这事怎么惊动您了？你放心，这是我们车间的员工，事情是在车间发生的，我一定调查清楚及时向您汇报，并做出妥善处理。
燕贝贝一想，这倒是个不的办法。她虽然进公司快半年，但其实公司里的人都还认不全。因为是新人，又怕别人说外行指挥内行，所以公司管理基本没有涉及。公司本身的定位就好像总公司的一个加工车间一样，所有公司运行程序简单且长期正常运转，她也干脆萧规曹随，慢慢熟悉。
生产主管来处理这事当然再合适不过了，她对何主管点点头，那辛苦何主管了。
何骏连连点头，嘴里应道：应该的，应该的。