作为公司的总裁，平日里接触的事物比较繁忙、但是这两首歌，云梦岚还是有些印象的！
云梦岚疑惑道：“虽然两首歌曲确实不、现在的下载量也是节节攀升，但是仅凭这点、不足以让他晋升到高级作曲人吧？”
公司晋升高级作曲人的标准，是拥有三首金曲、以及十首以上广为流传的歌曲，通过部长提交申请、最终公司予以批复！
周星汉道：“总裁，如果唐翔宇目前拥有五首金曲呢？规矩是死的、但是人是活的呀，如果因为这点、导致唐翔宇跳槽，那将是公司的一大损失！”
“还有三首？歌曲在哪里？”
云梦岚只有二十八九的年龄，自身也不是古板僵化之辈、之所以设立一个标准，主要是防止浑水摸鱼的、进入到高级作曲人的队伍里！
听到总裁发话、周星汉也是将资料递了上去，开口道：“这三首歌曲，是唐翔宇为我们公司、悬赏前三的赏金任务准备的，总裁你可以先听一下！”
三首未曾发布的歌曲、难道也能被称为金曲？
带着一丝疑惑，云梦岚也是打开了、第一首歌的音频，参照者上面的歌词、第一首匆匆那年开始了播放。
“匆匆那年我们”
“究竟说了几遍”
“再见之后再拖延”
“可惜谁有没有”
“爱过不是一场”
“七情上面的雄辩”
仅仅前几句开头，云梦岚便知道、只要下面的歌曲不崩，这确实是一首金曲！
半首歌唱完之后、云梦岚又听了后来和星月神话，开口道：“周部长、我总算是知道，你为什么要提高、他的薪资待遇水平了！”
“确实是一位不可多得的人才！”
“不过为了照顾下其他人的情绪，这样、我们合同按照中级作曲人、重新签订一份，但是薪资待遇、给的是高级作曲人的标准！”
等工作年满3~6月后、我们再将他调为高级作曲人，你看怎么样？
既然总裁都发话了，还能怎么样？周星汉也只得点头称是！