会议结束之后，就有前期一些不愿意轮岗的人员，主动上门要求参与轮岗。李默也没有对他们进行恐吓，反倒是赞扬了一番。
黄水兴的办公室，在临时召开人事讨论时，这位一把手还对李默进行了夸赞：“之前听到有人说，咱们李部长搞经济是个好手，但是搞管理就差点意思。我看呐，李部长是搞经济是把好手，搞管理更是好手。”
黄水兴讲话喜欢用大白话，虽然他是名校毕业，之前也是学术型领导出身，但是不知道为何，喜欢搞得跟大老粗一样。
这个讨论人事的碰头会，能够参加的就是一把手黄水兴、二把手卫香、三把手郭凯以及纪委书记孙晓前和李默这个组织部部长。
这样的会议，叫作五人小组会，现在又叫作书记专题会议，主要的内容是酝酿提名干部人选、研究干部查处，是涉及干部相关事项在召开常委会会议前的一项前置程序。
李默能够参加这个会议，也是第一次在老山县，展现他组织部部长的权威。
黄水兴一番夸赞，李默心里其实觉得有些过了。处理部门内的事务，根本不算什么。换言之，自己连内部都处理不好，恐怕也没有资格参加这样的会议。
却偏偏，黄水兴夸赞了之后，郭凯就紧随其后：“黄书记这个评价，我绝对支持。我看组织部这么一番整治，日后肯定是大有可为。”
一把手和三把手争相夸赞，这里面的弯弯绕绕，一般人也不敢多想。
就连纪委书记孙晓前也不由看向了李默，也不知道这个老山县发迹的年轻五人小组成员，此刻会怎么处理这个情况。
李默却意外地没有多说什么，对于领导的评价，只是表示了感谢。