叶辰摇了摇头：“还是算了，我相信我的实力。”
李雅琪叹了口气：“那我再提一个要求。”
叶辰说道：“什么要求。”
“明天晚上有个商圈内的书法展览，你陪我去吧。”
叶辰点了点头：“可以。”
第二天下午。
吴斌发来了一封邮件。
里面是这次入围服装的企划案。
打开文件一共有八个企划案，其中有三个企划案被直接用红色着名。
红色标注的是吴斌比较看好的。
叶辰扫了一眼，叶辰的企划案被放在了第六号的位置。
这个位置，基本就是陪绑，根本没有任何入围希望。
每个企划案都有研发高层部门的评分。
一号策划案的评分是9.6分。
二号策划案的评分是9.3分。
三号策划案的评分是9.0分。
而叶辰的评分是8.5分。
这个评分只能算是及格，但是对于一个新人来说已经不低了。
李雅琪看了之后，给吴斌发了一个消息：二号和六号吧。
吴斌看到这个消息顿时愣住了。
一号没选上是因为这款服装是秋季款，原本也是在第三季度投放市场的。
二号被选上也很正常。
这款产品是公司的首席设计师安娜设计的，作为华国知名的服装设计大师，她的设计曾经多次得过世界大奖，所以被选上也是很正常。
不过六号被选上，这让吴斌有些难以置信。
吴斌原本以为会是三号，而且三号的设计者是他非常看好的一个年轻设计师，原本吴斌打算让对方借着这个机会崭露头角。
想了想，吴斌还是拿起手机给李雅琪发了一条微信。
“李总，六号作品是一名新人设计的，设计方案并不是很成熟，我怕投放市场影响公司销量。”
吴斌拿着手机，思前想后，还是将短信删除了。
李雅琪的性格，吴斌很清楚，她做了决定，从来不接受反驳，你能做的只有服从。
这就是李雅琪霸气的地方。
吴斌心有不甘，不过还是将二号和六号报给了销售部。
这个方案是李雅琪订下来的，所以其他董事也不敢说不。
叶辰的方案，直接成为了本季的主打销售。
方案提交，就是服装厂按照设计制作。
叶辰看到了销售配额，他这款的销售额是一万件。
按照常理，叶辰的评分不过8.0分，三千件销售配额已经不错了。
结果一下子给了一万件的配合。
表面上吴斌是公平对待，其实他也有自己的小九九。
吴斌认定叶辰的这款设计不会有太好的销量。
所以销售配额多，卖的差，那么叶辰会更丢人。
他就是让李雅琪知道叶辰不行，这样他才好提拔自己的人。
办公室里，李雅琪紧张的处理工作。
自从和叶辰在一起，李雅琪工作的时间安排的很满。
这样晚上她就不用加班，可以陪叶辰了。
这时候，销售配额传了过来。
她看了之后皱了皱眉头。
这时候叶辰走了进来：“李总该下班了，要不要一起回去。”
李雅琪点了点头：“好啊，对了还有一个好消息要告诉你。”